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Le coaching individuel

« Le coaching individuel est l’accompagnement d’une personne à partir de ses besoins professionnels pour le développement de son potentiel et de son savoir-faire »

Société Française de Coaching

À travers son questionnement le coach accompagne la personne, le Manager ou le Dirigeant à trouver de nouvelles pistes et à prendre pleinement conscience de son potentiel et de ses ressources.

Dans le processus d’accompagnement la personne devient actrice de son parcours et construit peu à peu un plan d’actions.

Le Coach et son coaché-e définissent un nombre de séances (durée 1H30) en fonction de l’objectif posé au départ et signent un contrat qui formalise l’engagement des 2 parties.

Le Coach respecte le code de déontologie qui repose sur les principes de la confidentialité, du respect de la personne, et de la responsabilisation

Les demandes possibles

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Développer ses capacités et comportements managériaux

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Mieux gérer son temps et ses priorités
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Accompagner la prise de poste et/ou la transition professionnelle : changement de périmètre, quelle posture ? quels enjeux ?
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Renforcer la confiance en soi face à un enjeu fort
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Donner plus de sens à votre projet de vie (personnel et professionnel)
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Favoriser la communication avec ses pairs, ses collaborateurs

Mes autres prestations

Z

Accompagnement à la VAE

Accompagnement des collectifs

Les formations actions

Interventions dans les établissements d’enseignement supérieur

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81150 Castelnau de Lévis

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Du lundi au vendredi 
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